Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động Biểu mẫu nhân sự
Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
TÊN ĐƠN VỊ ………… SỐ: …/.... | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ……….., ngày......tháng......năm.......... |
Kính gửi: …………………………….............................
Tên doanh nghiệp, tổ chức: ……………………………………………………………………………………
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………
Điện thoại: ………………………………………………………………………………………………………
Lĩnh vực sản xuất kinh doanh:………………………………………………………………………………….
Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho:………………………………………………………………………
Ông (bà): ………………………………………. Quốc tịch: ……………………………………………….
Chức danh công việc: ……………………………………………………………………………………………
Hình thức bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức (nếu có): ……....
Giấy phép lao động số: ………………. Cấp ngày …………………………………………………………….
Cơ quan cấp ………………………………………………………………………………………………………..
Thời hạn gia hạn từ ngày: …../……/…… đến ngày: …../…../……
Doanh nghiệp, tổ chức: …………………………………………………………………………………………....
Đã đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế: ……………………………………………………………..
+ Họ và tên: …………………………………………. Giới tính: ………………………………………….........
+ Năm sinh: ………………………………………………………………………………………………………..
+ Lĩnh vực đào tạo: ……………………………………………………………………………………………….
+ Thời gian đào tạo:……………………………………………………………………………………………….
+ Kinh phí đào tạo: …………………………………………………………………………………………………
Lý do chưa đào tạo được người lao động Việt Nam để thay thế: ………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………
Nơi nhận: | Doanh nghiệp, tổ chức |
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
