Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc Biểu mẫu nhân sự
Mẫu biên bản thanh lý nghỉ việc
Ngày………tháng…….năm…….
BIÊN BẢN THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC
Họ tên::…………………………..Số CMND:……………….Cấp bởi CA tỉnh……………….................................
Phòng ban...................................................... Chức vụ:.......................................................... ................
Ngày vào làm Công ty :................................. Hợp đồng Số :................................................. ...................
Ngày nghỉ việc/cho thôi việc có hiệu lực :..... ............................................................................................
1. Kết quả bàn giao công việc:
2. Kết quả bàn giao hồ sơ:
3. Kết quả bàn giao tài sản, công cụ.
4. Thanh toán chế độ:
Stt | Khoản thanh toán, giảm trừ | Số lượng | Mức | Thành tiền | Ghi chú |
1 | Các khoản giảm trừ | ||||
1.1 | |||||
1.2 | |||||
2 | Các chế độ nghỉ việc | ||||
2.1 | |||||
2.2 | |||||
3 | Lương và các khoản phụ cấp | - Ghi chú phần tổng cộng - Phần chi tiết theo bảng lương | |||
4 | Trách nhiệm bồi thường | ||||
4.1 | |||||
4.2 | |||||
5 | Phí đào tạo | ||||
5.1 | |||||
5.2 | |||||
6 | Phí liên quan tài sản | ||||
7 | Khác | ||||
Tổng cộng |
Tổng cộng số tiền phải thanh toán còn lại là:...............................................................................................
Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:..............................
5. Các hồ sơ chứng từ nhận lại:
Sổ Bảo hiểm xã hội: ...................................................................................................................................
Hồ sơ cá nhân:............................................................................................................................................
Ý kiến của người nghỉ việc
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Chủ quản
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Ý kiến của Phòng HC-NS
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Người nghỉ việc | Chủ quản | Phòng HC-NS |