Mẫu Bảng lương Nhân viên Bảng lương nhân viên hàng tháng

Mẫu bảng lương nhân viên là mẫu bảng được gửi hàng tháng cho nhân viên. Bảng lương nhân viên sẽ là cơ sở để xác định chính xác tiền lương của mỗi nhân viên tương ứng với chức danh và thâm niên của họ. Từ đó giúp kế toán xây dựng quy chế đãi ngộ, khen thưởng của các thành viên trong công ty.

Nội dung chính trong bảng lương nhân viên bao gồm: thông tin nhân viên, thông tin về lương chính, phụ cấp, thu nhập danh nghĩa, số ngày công/giờ làm việc thực tế, tính thực lĩnh trong bảng lương nhân viên... Lưu ý: Đây là mẫu bảng lương hàng tháng cho từng nhân viên, nếu bạn muốn tìm mẫu tổng hợp tính lương cho cả công ty trên file Excel thì hãy tham khảo Mẫu bảng tính lương.

1. Bảng lương nhân viên là gì?

Bảng lương nhân viên là căn cứ pháp lý để quản lý chi phí tiền lương, tiền công cho từng nhân viên và bộ phận; là cơ sở để xác định chính xác tiền lương của mỗi nhân viên tương ứng với chức danh và thâm niên của họ, là căn cứ để xây dựng quy chế đãi ngộ, khen thưởng của các thành viên trong công ty.

2. Tại sao cần giữ bảng lương nhân viên

Có rất nhiều lý do để doanh nghiệp cần có một mẫu bảng lương nhân viên chính xác như:

• Thứ nhất, nhà quản lý cần tuân thủ quy định của nhà nước về cung cấp hồ sơ lương. Hơn nữa, nó cũng giúp họ quản lý dòng tiền và sức khỏe tài chính.
• Thứ hai, bảng thanh toán lương giúp nhân viên khai thuế và tạo khoản vay. Đây là bằng chứng quan trọng giúp cá nhân đăng ký thế chấp hoặc vay mua ô tô, mua nhà

3. Các nội dung chính trong bảng lương nhân viên

• Thông tin nhân viên
• Thông tin về lương chính
• Phụ cấp
• Thu nhập danh nghĩa
• Số ngày công/giờ làm việc thực tế
• Lương chưa kèm phát sinh
• Lương đóng bảo hiểm
• Tính thực lĩnh trong bảng lương nhân viên
• Các khoản khấu trừ như Bảo hiểm xã hội (BHXH), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), khoản tiền phạt hay khấu trừ khác.

4. Mẫu bảng lương nhân viên 2022