Cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi năm 2022

Có nên nghỉ hưu trước tuổi không? Cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi từ 2022 như thế nào? Là câu hỏi được rất nhiều bạn đọc quan tâm. Chính vì vậy trong bài viết dưới đây Eballsviet.com giới thiệu đến các bạn Cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi chi tiết nhất.

Khi nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2022, mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với năm 2022 là 20 năm đối với lao động nam và 15 năm đối với lao động nữ, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi từ 2022

Người lao động cần đáp ứng 02 điều kiện về hưu trước tuổi là thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tuổi (trừ trường hợp người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp theo Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014). Có hai trường hợp nghỉ hưu trước tuổi năm 2022, đó là:

- Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động.

• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% - dưới 81%, nam từ đủ 55 tuổi 06 tháng, nữ từ đủ 50 tuổi 08 tháng.
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, nam đủ 50 tuổi 06 tháng và nữ đủ 45 tuổi 08 tháng.
• Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Nghỉ hưu trước tuổi không bị suy giảm khả năng lao động.

Mức hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng. (Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Bình quân tiền lương đóng BHXH

Cụ thể như sau:

- Lao động nữ nghỉ hưu từ 01/01/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.

- Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% đến mức tối đa bằng 75%.

Tuy nhiên, lao động nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu sau đó quy định giảm 2%.

Nếu thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thời gian lẻ dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, thời gian lẻ từ 6 tháng trở lên thì tính mức giảm là 1%.

Như vậy, khi nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2022, mức hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với năm 2022 là 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (đối với lao động nam) và 15 năm đóng bảo hiểm xã hội (đối với lao động nữ), sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, ông được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Hướng dẫn cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi

Ví dụ: Tôi nghỉ việc hưởng lương hưu vào tháng 3/2022, bị suy giảm khả năng lao động 62%. Đến thời điểm nghỉ hưu đủ 51 tuổi 10 tháng, có 26 năm đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lương nghỉ hưu trước tuổi của tôi được tính ra sao?

GIẢI ĐÁP

Tỷ lệ hưởng lương hưu của bà được xác định thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động: 15 năm đóng bảo hiểm xã hội = 45%.

11 năm đóng bảo hiểm xã hội còn lại = 11 x 2% = 22%.

Nếu nghỉ hưu đúng tuổi bà sẽ được hưởng: 45% + 22% = 67% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên bà đề nghị xin nghỉ hưu trước tuổi khi 51 tuổi 10 tháng (nghỉ trước tuổi thông thường 55 tuổi 8 tháng là 3 năm 10 tháng) và bị suy giảm khả năng lao động nên tỷ lệ hưởng bị trừ: (3 x 2%) + 1% = 7%.

Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bà khi nghỉ hưu trước tuổi là: 67% - 7%= 60%.

Vậy bà sẽ được nhận lương hưu mỗi tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương/ thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.