Phiếu đăng ký dự tuyển công chức Ban hành theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP

Giới thiệu Tải về Bình luận

Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất theo quy định hiện hành được thực hiện theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính Phủ ban hành ngày 27/11/2020. Nội dung trong mẫu phiếu thi tuyển công chức cần ghi rõ vị trí, đơn vị dự tuyển, thông tin cá nhân, thông tin đào tạo, đối tượng ưu tiên nếu có.

Chính vì vậy cá nhân nào đó xét thấy bản thân có nhu cầu và đáp ứng đủ các điều kiện về việc đăng ký dự tuyển công chức thì cá nhân đó thực hiện việc nộp phiếu đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, đơn vị mà có nhu cầu tuyển dụng để thi tuyển.

Phiếu đăng ký dự tuyển công chức năm 2021

Phiếu đăng ký dự tuyển công chức

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------o0o---------

…………., ngày.... tháng.... năm ……

(Dán ảnh 4x6)

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Vị trí dự tuyển ⁽¹⁾: ……………………………………………………

Đơn vị dự tuyển ⁽²⁾: …………………………………………………

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: …………………………………… ………………………………………..

Ngày, tháng, năm sinh: ………………………. Nam (3) ☐ Nữ ☐

Dân tộc: ………………………….. Tôn giáo: ……………………………………….

Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân: ……. Ngày cấp: …… Nơi cấp: ……

Số điện thoại di động để báo tin: …………………… Email: ……………………

Quê quán: ………………….…………………… ……………………………………

Hộ khẩu thường trú: …………………………… ……………………………………

Chỗ ở hiện nay (để báo tin): …………………… …………………………………

Tình trạng sức khỏe: ……………, Chiều cao: ..., Cân nặng: …………. kg

Thành phần bản thân hiện nay: ……………… ……………………………………

Trình độ văn hóa: ……………………………… ……………………………………..

Trình độ chuyên môn: ………………………… ……………………………………..

II. THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ GIA ĐÌNH

Mối quan hệ	Họ và tên	Ngày, tháng, năm sinh	Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, cơ quan, tổ chức công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội.....)

III. THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

Ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ	Tên trường, cơ sở đào tạo cấp	Trình độ văn bằng, chứng chỉ	Số hiệu của văn bằng, chứng chỉ	Chuyên ngành đào tạo (ghi theo bảng điểm)	Ngành đào tạo	Hình thức đào tạo	Xếp loại bằng, chứng chỉ

III. THÔNG TIN VỀ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (nếu có)

Từ ngày, tháng, năm đến ngày, tháng, năm	Cơ quan, tổ chức công tác

V. MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

(Thí sinh thuộc diện miễn thi ngoại ngữ, tin học cần ghi rõ lý do miễn thi ở mục này)

Miễn thi ngoại ngữ do: …………………………… ………………………………………

Miễn thi tin học do: …………….………………… ………………………………………

VI. ĐĂNG KÝ DỰ THI MÔN NGOẠI NGỮ

(Thí sinh lựa chọn và ghi rõ đăng ký thi một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm tại Thông báo tuyển dụng).

Đăng ký dự thi ngoại ngữ: …………………… ……………………………………………

VII. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)

…………………………………………………… …………………………………………

VII. NỘI DUNG KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN TUYỂN DỤNG

…………………………………………………… …………………………………………

Tôi xin cam đoan những lời khai trên của tôi là đúng sự thật. Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại cơ quan tuyển dụng./.

NGƯỜI VIẾT PHIẾU
(Ký, ghi rõ họ tên)

Ghi chú:

(1) Ghi đúng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

(2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng;

(3) Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô Nam, Nữ.

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 138, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, gồm:

Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
Đủ 18 tuổi trở lên;
Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.

Chia sẻ bởi: